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        詳細(xì)介紹
        醫(yī)改攻堅(jiān)克難需要行動(dòng)派

        1013日、14日,北京市政府接連召開新聞發(fā)布會,向社會公布該市《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》和《繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干意見》。時(shí)下,始于2009年的新一輪醫(yī)改即將走過5個(gè)年頭,醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū),需要各相關(guān)方協(xié)同攻堅(jiān)克難。北京市此次出臺兩個(gè)《意見》,意在綜合推進(jìn)、形成倒逼機(jī)制,令人充滿期待,也令人有所思考。

        對這兩個(gè)《意見》,媒體關(guān)注的焦點(diǎn)主要有,實(shí)現(xiàn)分級就診,構(gòu)建金字塔型醫(yī)療體系,大醫(yī)院要大幅壓縮普通門診,集中解決疑難重癥,承擔(dān)科研和人才培養(yǎng)任務(wù);常見病、多發(fā)病、醫(yī)療康復(fù)則由基層承擔(dān)。同時(shí),財(cái)政直接投入重點(diǎn)轉(zhuǎn)向醫(yī)?;穑@意味著醫(yī)院需要用技術(shù)、服務(wù)、口碑,從醫(yī)?!皰赍X”。

        這樣的愿景正是醫(yī)改設(shè)計(jì)的初衷,但就目前的情況而言,老百姓對“小病進(jìn)社區(qū)”還頗有疑慮,看病的水平如何?該用的藥能不能用上?大醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)償減少后,大幅壓縮普通門診會不會入不敷出?科研、人才培養(yǎng)的消耗從哪里得到補(bǔ)償?基層機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,是否能夠真正承接大醫(yī)院轉(zhuǎn)移的診療任務(wù)?醫(yī)保支付政策設(shè)計(jì)能不能起到引導(dǎo)合理就醫(yī)的作用?凡此種種,需要多部門配合,出臺實(shí)施細(xì)則,任何相關(guān)方的缺位或者消極應(yīng)對,都有可能導(dǎo)致設(shè)計(jì)初衷功虧一簣。

        我國優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的總量不足和結(jié)構(gòu)性失衡,是客觀存在的事實(shí)。目前,公立醫(yī)院僵化的事業(yè)單位人事制度,使得人員能上不能下、能進(jìn)不能出,想要的人進(jìn)不來、閑人懶人又出不去,人力資源短缺與資源浪費(fèi)并存;*為重要的是,這給推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)帶來了實(shí)質(zhì)性的困難。此次北京市明確提出,讓醫(yī)務(wù)人員從“單位人”轉(zhuǎn)向“職業(yè)人”,實(shí)現(xiàn)基本保障社會化、推行醫(yī)療責(zé)任強(qiáng)制險(xiǎn)、實(shí)行全員合同聘用制、簽訂部分時(shí)間聘用合同,為的都是真正盤活人力資源。

        但是必須承認(rèn),推行人事制度改革必將面臨諸多困難,醫(yī)務(wù)人員能否真正轉(zhuǎn)變觀念也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。*為關(guān)鍵的是,人事制度改革需要調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員自身的積極性,必須保證廣大醫(yī)務(wù)人員的切身利益不受損害,薪酬收入、社會保障、職業(yè)上升通道等,在設(shè)計(jì)改革路線時(shí)都要有所考慮。

        醫(yī)改是一項(xiàng)千頭萬緒的系統(tǒng)性改革,某一領(lǐng)域的改革需要其他領(lǐng)域共同跟進(jìn)。比如,更多財(cái)政投入轉(zhuǎn)向醫(yī)保,對醫(yī)保精細(xì)化、專業(yè)化的科學(xué)管理提出了更高的要求;同時(shí)要合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,保證醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合理收入。再比如,緩解結(jié)構(gòu)性失衡,改變優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源過分集中的現(xiàn)狀,要給醫(yī)務(wù)人員松綁,也要合理劃定醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍,還要培養(yǎng)廣大居民分級診療的意識和合理就醫(yī)的科學(xué)素養(yǎng)等。醫(yī)改的*終目的,就是使政府、醫(yī)院、醫(yī)生、患者都各歸其位、形成合力,建立真正合理的醫(yī)療衛(wèi)生秩序,這個(gè)過程也離不開公眾輿論的理解和支持。

        醫(yī)改改到今天,好的河已經(jīng)了,好過的坎已經(jīng)過了,我們身處深水區(qū)的醫(yī)改之中,哪里是急流、哪里是險(xiǎn)灘也大都心中有數(shù)。現(xiàn)在,我們不能再一味地摸著石頭過河了,而是到了修路架橋的時(shí)候。深水區(qū)改革,不進(jìn)則退。改革要鼓勵(lì)探索和創(chuàng)新,也要能夠接受試錯(cuò),*重要的是邁出腳踏實(shí)地的步伐。從這個(gè)角度看,此次北京市出臺的兩個(gè)《意見》就是吹響了激流勇進(jìn)的號角。我們希望北京的醫(yī)改新政能落地生根。

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